万科上海分公司，万科上海区域本部

3月17日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）获悉，万科上海区域组织架构进行调整，原15家城市公司重组为8家区域公司。

重组后的八家公司分别是杭州区域公司、宁波区域公司、南京区域公司、合肥区域公司、无锡区域公司、徐州区域公司、上海公司、苏州区域公司。

其中，杭州区域公司管辖杭州、绍兴、嘉兴等城市的业务，宁波区域公司管辖宁波、金华、温州等城市的业务，南京区域公司管辖扬州、镇江等城市，合肥区域公司管辖合肥、芜湖等城市项目，无锡区域公司管辖无锡、南通、常州等城市项目，徐州区域公司管辖等城市项目。如徐州、盐城等。负责城市业务。宿迁市等城市项目，上海公司和苏州公司仍负责原城市项目。

组织架构调整后，万科也相应调整了人员。八家当地公司中有六家由前城市经理领导。具体而言，杭州地区公司总经理为原杭州公司总经理陈浩先生，宁波地区公司总经理为原宁波公司总经理丁先生。原宁波公司总经理丁先生将出任公司总经理。原南京公司总经理赵晓利先生出任南京区域公司总经理，原无锡公司总经理陈江明先生出任无锡公司总经理。上海、苏州公司耿兵先生、汤伟先生仍担任公司总经理。此外，两位新任总经理分别是原徐州公司总经理任鹏飞先生和原扬州公司总经理徐鹏先生。其中，任鹏飞先生担任合肥区域公司总经理，徐鹏先生担任徐州区域公司总经理。除上述城市经理外，其余城市经理将调至开发运营总部和商业事业部。

对此，万科上海认为，本次组织调整是主动适应长三角地区一体化建设趋势和产业变革，结合业务发展需要，进一步提高资源高效配置和整合的选择。他表示，这将促进实现城市间协同和人才灵活调配，利用资源集中管理，提高效率，及时响应一线项目需求，打造卓越的产品和服务，我们为您提供支持。

万科上海区进一步指出，公司在获奖团队中选拔高管十分讲究，在评选的一线企业总经理中，两位新上任的总经理将在2023年夺冠。他指出，他是拥有良好业绩记录的城市经理，是一位可靠的高管。除了努力稳步推进业务、降低实施成本外，我们还对组织和人员进行了调整，新上任的两位总经理熟悉其负责的城市和团队，为业务的快速发展和业务拓展做出了贡献。正在做。未来，上海地区将继续选拔人才，分配到合适的战场和关键岗位，为骨干力量提供锻炼成长的平台。