工作服定制流程，定做工作服需要量哪些尺寸
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|工作服是公司员工穿着的服装，也称为职业装。工作服是专门为工作需要而制作的服装。也是员工的统一服装。制服服装通常由工厂和公司提供给员工，企业形象具有多种含义。
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工作服的一般制作流程一般分为四个环节，每个环节都保证了工作服穿着时的形象。
首先，工作服的款式选择可以分为春、夏、秋、冬，每个季节的款式都有根本的不同，因为工作服直接影响到公司的形象。这一切都基于定制。
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第二次：核对细节，确定服装款式、数量、面料、尺码、交货期、价格等。做工方面，最重要的是面料，我们特别注重面料，比如C:棉、M:马海毛、WS：羊绒、W:羊毛、RH:兔毛、LA:羊羔毛、S:丝绸、AL:羊驼毛头发、CH等：驼毛等等，每种面料都不同，如果你不知道这一点，你就不会真正知道如何检查工作服。
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第三：工作服生产初期，需要检查每件面料的使用情况。必须熟悉产品内面料的使用。生产后发生变化的可能性比较小。毕竟，所有的面料都是有偿的。
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第四：这也是重要的一步。工作服制作完成后，如有可能，我们可以上门检查或寄样检查质量。当然，我们把这一步放在了最上面，我们需要样品来直接检验质量，我们用样品来直接定制工作服，所以简单又省心。
其实我对工作服没有那么挑剔。总之，只要是纯棉的就可以解决问题。也就是说，只要含棉量在60%以上就可以了，但是在一些特殊行业，防静电是必要的，由于其性质，我们建议使用纯棉。
文：王涛来源：上海市服装厂