弱电智能化主要做什么，弱电智能化发展前景
chanong
|前言：金3和银4是聪明而脆弱的积极工作者再次开始寻找工作的时期。我在网上看到有人建议新的智能弱电工直接去工程公司学**更多的知识。我不同意这个观点，并且一直鄙视它。下面我们就来谈谈在智能熊市的今天如何选择合适的公司和定位！
身体当下智力较弱的员工在选择岗位时，总是面临着两个选择：去哪家公司以及如何选择适合自己的岗位。
1、如何选择公司
仅安防行业的产业链上，就有很多企业，分为上游元器件供应商、中游软硬件供应商、设计机构、系统集成商、工程师、分销商、运营服务商等。主要是最终用户配置。我的工作经验有限，只有设备制造商、设计机构、集成商的工作经历。接下来主要介绍设备制造商、设计机构、集成商的情况。
海康威视
这家全球安全领导者2019年实现营收577.52亿，净利润123.98亿。海康威视是一家以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商，也是AI云的支持者和践行者。
海康威视总部
薪资福利与每个职位紧密相关，因此您可以从网站上查看公司职位的平均薪资。作为参考，这里是：
海康威视薪资福利
大化株式会社
也是全球第二大安防公司、中国第二大安防公司、杭州滨江市安防公司。2019年实现销售额260.9亿，净利润34.42亿。浙江大华科技股份有限公司是领先的监控产品供应商和解决方案服务商，向全球提供领先的系列视频存储、前端、显示控制、智能交通产品。
大华HOC城心
同样，大华科技有限公司的薪资与公司职位密切相关，您可以在网站上查看公司职位的平均薪资，因此供您参考，如下。
大华优势
宇视科技
宇视科技是全球公共安全和智能交通解决方案提供商，视觉、智能、物联网产品技术的领导者。目前千方科技旗下，去年营收数据不详，但2018年实现营收40.7亿元，净利润4.7亿元，瞄准精密制造，成长迅速，也是一家科技公司。
御石科技的优势
设计院
设计机构过去给人的印象是只参与项目的设计，但现在他们也扮演着项目总承包商和分包商的角色。作为参考，我们来看看杭州设计院校的薪资待遇。
设计院工资
工程承包商
大多数工程公司都是以社区为基础，员工人数不多，但对于中小型公司来说，重点是运输制造商设备和实施工程项目的项目经理，他们往往有技术知识特别深，但是可以学到与人打交道的经验，经常和甲方、监理、总包、设计机构、供应商等当事人打交道，待遇比供应商、设计机构差，但也有优秀的人力资源，很多人，以及自己经营、自己当�**宓娜耍甲龅煤芎谩�
评论
三大设备商在安防行业都具有举足轻重的地位，特别是海康威视和大华占据了中国安防行业的半壁江山，其产品相互竞争。从文化上看，海康威视的工程文化更浓厚，更有技术气息。员工最常听到的头衔是“工人”。从薪资福利来看，海康威视整体福利最高，其次是大华。工作密度高，海康威视加班文化浓厚，晚上九点后灯光依然明亮。
设计机构的薪资不错，但相对于光电气领域来说，话语权并不是特别重要，而且很多设计机构的图纸都比较老旧，而且重点是综合布线设计，对企业的发展帮助不大。设备的选择和放置是困难的。更加中立。
2. 如何选择职位
公司确定后职位的选择与个人的性格密切相关；有的人喜欢与人打交道，情商高，适合从事更有挑战性的销售工作；有的人喜欢挖掘。研究适合研发的技术原理，当然有人介于两者之间，但如果综合能力和素质都不错，我们也可以提供售前解决方案。
售前解决方案是一个多才多艺的职位，需要硬技能和软技能。本人技术过硬，熟悉行业产品及竞争对手产品的参数，知道如何通过产品参与项目，具有较高的技术能力、PPT演示能力，同时必须熟悉项目招投标过程中，我将软技能定义为与客户沟通的能力和独立思考的能力。
安防售前知识体系
总结一下三个金点和四个银点，我想在这段时间，很多现在实力较弱的朋友都在想着换工作，但是在找公司的时候，如果你足够强大，你就会找到新的工作。 必须是。头部设备供应商等大公司，其次你只需要考虑设计机构和工程公司，根据自己的优势、性格等来选择职位，你需要想清楚是否适合你。你的优势是什么？
近期，光电学**圈成立，目前光电行业技术成员已达2573人，可以相互交流。此外，您圈子中的朋友将可以持续访问信息，包括图纸、计划、列表、学**视频等。我怎样才能得到它？点击下方加入圈子：一起交流弱电项目中遇到的技术问题。此圈无有效期，永久有效，优惠价69元。一年内的成本仅为1.6 美元。每天1分钱，仅限一次。一旦缴纳费用，您将获得终身福利。
（此处已添加圈卡，请前往今日头条客户端查看）