自主动作“有声有色”久久为攻抓抓有力

中国山东网-山东省表彰7月6日潍坊银行3月份以来，按照监管部门业务发展和“行业标准建设深化年”具体业务安排，全行各项活动稳步开展，已实施。建立了31项整理活动台账，发出18条提醒，确保规定措施落实到位，自愿措施“有声有色”，我做到了。

加强学**培训，营造良好氛围。 4月份被定为“强化培训月”，各单位积极参加各类专题培训，严格自查和检讨存在问题，开展线上线下理论学**和课堂测试，通过思想修养相结合等创新形式、行动、落实，活动逐渐进入高潮，各单元集中学**402次，共有19912名学生学**，取得了良好的效果，我得到了。

加强沟通互动，树立合规理念。我们把5月定为合规圆桌月，组织各部门通过座谈会、研讨会、公告牌等形式加强沟通，员工结合工作实际，讨论自己的感受、经验和教训。我的学**。共有20112人讨论416个问题，努力营造“全员参与、积极配合”的浓厚氛围。

建立可靠的合规回报并提高行为意识。六月是警告和教育月。收集分析14起典型违规案例，重点介绍违规背景、违规事实、潜在风险、启示与防范。借助我们的在线教育培训平台，组织了重大违法行为主体。为让全体员工充分认识违法行为的严重性及其负面影响，切实做好违法违规行为，公司共举办五期讲纪讲法专项培训，以案例为主，培训人数达12295人次。起到警示教育作用，筑牢思想道德防线，增强遵纪守法意识。

通过开展各项专项活动，积极引导全行各部门进一步加强行业标准建设，有力推动合规管理水平不断提升。 ”已深入人心，“全体员工齐心协力”。 “合规主动合规”氛围逐步形成，“以合规促发展、以合规求利润”的思想不断渗透。增强。下一步，潍坊银行将继续加强时间节点管理和流程质量控制，确保各项任务执行一致，确保活动不扭曲、不满足要求，真正塑造潍坊银行特色银行的。