反腐倡廉工作计划？浅谈如何进一步增强反腐倡廉工作的针对性和有效性
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|很多朋友对于反腐倡廉工作计划和浅谈如何进一步增强反腐倡廉工作的针对性和有效性不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
1、....***指出：“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”。反腐倡廉建设，教育是基础，监督是关键，惩处是手段，队伍建设是保障。结合部队工作实际，笔者认为，积极探索反腐倡廉工作的内在规律，不断增强工作的针对性和实效性，把反腐倡廉建设的基础夯实，确保部队内部的纯洁稳定，是摆在各级面前的一项重要而紧迫的课题。
2、一、当前边防部队反腐倡廉工作中存在的问题及原因分析
3、（一）理想信念动摇，廉洁自律意识不强。随着社会经济的发展和改革开放的深入，社会价值取向悄然改变，拜金主义、享乐主义、个人主义盛行，不正之风不可避免地吹入边防基层部队，使某些意志薄弱、理想不坚定的干部发生了信念动摇，为人民服务的宗旨淡化，甚至法律观念弱化，廉洁自律意识退化。有的领导干部忽视学**,忽视自我修养,思想道德滑坡，在新形势下打了败仗，栽了跟斗；有的私欲膨胀，拿手中的权利大搞钱权交易，最终走上犯罪道路；一些干部与社会打交道多，没有很好地掌握在工作中的权力，权力意识强化、廉政意识弱化，把执法权作为攫取私利的资本和手段，“吃、拿、卡、要”现象时有发生。
4、(二)廉政教育不深入，学**教育流于形式。在反腐倡廉教育中，个别单位对党员干部的思想教育工作不扎实，缺乏针对性和有效性；廉政教育手段单一，流于形式，只是完任务、走过场、搞形式，没有认真去对待，甚至对廉政教育嗤之以鼻，拒绝接受教育，学风不端正，学**不深入，政治觉悟自然难以提高；有的单位在进行典型案例剖析和反面典型教育时，缺乏教育后的讨论，没有举一反三，导致教育只是一时的触动，缺乏深入反省，缺乏深层次的思考和剖析，达不到改造思想、净化灵魂、洗礼人格的目的；有的单位因业务工作忙时，存在以抄笔记代替教育应付上级检查的现象；一些党员干部对党风廉政教育学**不重视，认识还不到位，认为自己官卑职小，没有权力和机会腐败，廉政教育只是领导干部的事，而忽视思想上的改造。
5、（三）监督机制不完善，制度执行不到位。由于基层边防部队执法与地方接触频繁，许多监督和制约机制尚不健全，存在漏洞，导致一些权力失控、失管。少数监督干部利用手中权力，钻制度空子，谋求私利；少数单位有制度不执行，只把廉政建设说在嘴上、写在纸上；在基层部队中不同程度存在不负责任的“好人主义”，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，不愿深入开展思想工作，对班子成员不敢开展批评与自我批评。此外，专职纪检监督队伍人员少，工作量大，对官兵违纪违法行为缺乏有效监控；一些经常性、程序性的谈话、诫勉等制度也没有得到很好落实，廉政监督和惩处警示功能发挥不明显。
6、二、对进一步增强反腐倡廉工作的针对性和实效性的几点建议
7、（一）抓好廉政教育，筑牢拒腐防变思想根基。腐败往往是从思想蜕化变质开始的。所谓“正气存内,邪不可干”。要坚持党委中心组廉政学**和廉政党课制度，把党性党风党纪教育作为各级党组织和领导干部的学**教育重点，把反腐倡廉教育纳入大学生入警、学员分配、干部培训教学计划，纳入党员培训内容。严格落实领导干部廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话和廉政承诺制度，引导官兵过好“金钱关、权力观、美色关”，在提高干部免疫能力和自控能力上下功夫，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。要充分利用正面典型的示范作用，经常组织官兵学**清正廉洁、勤政为民的先进事迹，并注重发现、培养、树立和宣传本单位各个方面、各个层次的先进典型，善于用身边人、眼前事教育引导官兵，激发官兵争先创优的热情，教育官兵正确使用权力，解决好怎样用权问题，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办”。要以近几年来国家和部队查处的典型案例为基本教材，以案说法，开展好警示教育，举一反三，深刻吸取教训，引导官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好官兵价值取向问题，坚定理想信念，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
8、（二）强化监督制约，严防违法违纪问题发生。权力失去监督必然导致腐败。加强部队反腐倡廉工作，必须加强各种形式监督，筑起监督制约防线，营造全员参与监督的工作环境。要认真分析研究边防执法工作形势，明确边防执法重点部位、重点岗位和重点人员，突出监督重点。把权力比较集中，管人、管钱、管物等热点敏感岗位和人员作为监督重点；把基层所、队及执法执勤一线，容易产生腐败问题的执法岗位和人员作为监督重点。对边防部门办理“三类六种”案件的全过程实施监控，切实保证每一个执法环节、执法过程都严格依法进行。要把对干部的监督贯穿于干部的培养、选拔、使用、管理、工作的各个环节。要大力推行党务公开、重大敏感事项阳光操作以及边防执法公开，加大监督的宣传力度，采取公开办事制度、公开办事程序、公开办事结果，进一步增强工作的透明度。要充分相信群众、依靠群众，通过聘请社会廉政监督员，健全监督网络。要定期向驻地党委、政府社会各界和广大官兵征询意见和建议，开门纳谏；要充分发挥上下级之间、部队内外、新闻媒体等多种监督手段的作用，采取明查暗访、督察、调查问卷等多种监督方式实施有效监督，确保监督渠道畅通。
9、（三）加大惩戒力度，着力纠正和解决突出问题。....同志强调，从严治党，惩治这一手决不能放松。各级党委、纪委一定要转变惩处观念，要深刻认识到即使能姑息一时，但也无法迁就一世，要克服为保先进，报喜不报忧、以大化小等思想，要下决心，动真章，充分运用法律、纪律、经济和组织处理等手段，对违法违纪行为要严查，努力构筑党纪国法的防线，使企图涉足腐败者有所顾忌，不敢乱为。要坚持党委查办案件的统一领导，加强组织协调，为依法依纪查办案件清除�**懦枇Γ勒诓榇Π讣侍庵械摹笆е诳怼⑹е谌怼钡炔涣枷窒蟆Ｒ险嫜芯啃滦问葡鹿脖叻啦慷游ゼ臀シò讣男绿氐悖浞址⒒有欧谩⒕俦ā⑼端咧髑雷饔茫⒅卮佣讲臁捣谩⒘斓几刹烤蒙蠹频韧揪锻乜戆讣咚骼丛矗哟蟛榘臁⒍桨彀讣Χ龋岢忠婪ㄒ兰桶彀福霾还孟⑶ň汀Ｒ酆显擞梅伞⒓吐伞⒕么Ψ！⒆橹淼雀芨撕褪侄危谑率登宄⒅ぞ萑吩洹⑹中瓯浮⒊绦蚝戏ǖ那疤嵯拢龅蕉ㄐ宰既贰⒋淼玫保欢显銮堪彀傅恼巍⒕煤蜕缁嵝Ч锏健俺痛Ω芊肿樱敫芮阆颉钡哪康摹６杂诖淼陌讣岢帧耙话敢黄饰觥保纫肪康笔氯嗽鹑危忠共樽肪肯喙厝嗽钡牧斓荚鹑危挂矣诮⑸陌讣按斫峁笆蓖ūú慷樱攵浴吧肀叩慕萄怠笨咕窘逃龅讲徊夭谎冢矣诹炼探页螅拍芄话寻讣榘斓某晒伪敬胧嬲鸷沉榛辍⒕映っ锏讲榇σ话浮⒔逃黄哪康摹�
10、（四）加强纪检队伍建设，提升纪律审查工作能力。公安边防部队纪检部门是开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的主力军，是向腐朽思想宣战的桥头堡，加强公安边防部队纪检队伍的自身建设，不断提高拒腐防变的能力显得尤为重要。各级纪检部门要选强配齐各级纪检干部，�**讶嗽薄叭肟诠亍保惺到切┳鞣缯⑼鸥摺⒂心芰Φ母刹砍涫档郊图於游橹欣础Ｒ⑹栽诒嘀铺逯粕贤晟萍图旎古浔福浔缸ㄖ凹图旄墒拢平图旒喽焦ぷ髯ㄒ祷⒐娣痘ㄉ杞獭Ｒ岷鲜导剩橹图旄刹可罨罅繁疃凑铡案墒裁矗肥裁矗笔裁矗故裁础钡牧繁螅橹图旄刹考忧恳滴窦寄芘嘌岛图醒�**，鼓励纪检干部在干中学，干中练，干中提高。使纪检干部的基本功达到按照“三懂四会”（即懂反腐倡廉工作的基本方针政策、懂纪检监督工作的基本条规制度、懂部队工作的基本业务知识，会组织协调、会执纪办案、会调查研究、会做群众工作）的要求，努力提高自身的业务素质，增强依法依纪、依法办案的能力。要在党委的领导下，切实履行监督检查职责，不断健全反腐倡廉工作机制，认真做好维护党章和其他党内重要法规、协助党委加强党风建设、组织协调反腐败工作等“三大任务”和“五项经常性工作”，抓出成果，干出实效。要加强对公安边防队伍中新情况新问题的调查研究，积极探索新形式下部队党风廉政建设和反腐败斗争的规律和特点，努力提高工作的前瞻性、预见性和创造性，当好党委的参谋和助手，以求真务实的精神，与时俱进，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。
11、（作者：海南公安边防总队陵水边防支队党委书记、政治委员高岗）
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