如皋最低工资？我市上调最低工资标准

这篇文章给大家聊聊关于如皋最低工资，以及我市上调最低工资标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

1、2016-02-1614:15中共如皋市委新闻网我要评论0

2、我市上调最低工资标准

3、你的钱袋子有望鼓起来

4、2016年1月1日起，全市执行新的最低工资标准。近日，市人社局发布消息，根据《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》，我市职工最低月工资标准为1600元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

5、焦点哪些单位需要执行最低工资标准？

6、最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准适用于我市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。

7、焦点不执行最低工资标准会有什么后果？

8、根据《江苏省企业最低工资暂行规定》第十一条的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。

9、当用人单位违反第十一条规定，即用人单位发放低于当地最低工资标准支付给劳动者的，由当地劳动行政部门责令其限期补足劳动者低于标准部分的工资报酬，同时支付劳动者相当于低于标准部分25%的经济补偿金。

10、《江苏省企业最低工资暂行规定》第二十二条规定，用人单位在限期内拒绝支付所欠工资和经济补偿金的，由当地劳动行政部门给予警告、通报批评，并可以责令用人单位除补发所欠劳动者的工资和经济补偿金外，按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1至5倍支付劳动者赔偿金。

11、焦点如何辨别是否达到最低标准？

12、劳动者所得月工资应该是在剔除加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

13、例1：有些单位的职工，底薪只有1050元，但加上每月的奖金等，平均下来每月达到两三千元，这就算达到了最低工资标准。

14、例2：有些工厂给职工提供了宿舍，假如折算下来每月有两三百元住宿费，但是这笔钱就不能算在最低工资里。

好了，关于如皋最低工资和我市上调最低工资标准的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！