岗位描述，门店店长岗位描述
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|大家好，关于岗位描述很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于门店店长岗位描述的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
1、适用范围：各门店店长
2、4．合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；
3、6．加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
4、２．制订门店销售、毛利计划，并指导落实；
5、３．传达并执行营运部的工作计划；
6、４．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；
7、５．负责门店各部门管理人员的选拨和考评；
8、６．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
9、７．倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
10、８．严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；
11、９．进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；
12、１１．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；
13、１３．授权值班经理处理店内事务；
14、1．指导其它门店人员的在职培训；
15、2．协助总部有关公共事务的处理；
16、3．向总公司反馈有关营运的信息。
17、（本文作者邓玉金，资深HRD，知名培训师，《招聘的8节实战课》著作者，公众号：邓玉金人力资源实战，转载请注明作者和出处）
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。