石家庄铁路技术学校(石家庄铁路职业技术学院)

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1、针对当前思政课教学中存在的“育人意识不充分、视野不宽广、内容不丰富、机制不健全、全员参与不足”等问题，学校坚持问题导向，不断完善工作体制机制、汇聚各方资源力量，积极搭建“大平台”、建强“大师资”、用好“大课堂”、开展“大实践”，切实发挥好思政课关键课程作用，持续提升育人实效，努力打造生动鲜活的“大思政课”，培养堪当民族复兴重任的时代新人。

2、学校党委高度重视大思政课建设，将“大思政课”建设纳入重要议事日程，纳入学院高质量发展工作全局，构建“大思政课”育人机制，积极探索有效路径。

3、制定方案。坚持学院党委统一领导，将“大思政课”建设科学进行顶层设计，整体把握思政课改革情况和“大思政课”建设的方向、目标，根据学院实际情况进行整体规划，制定《石家庄铁路职业技术学院全面推进“大思政课”建设的实施方案》。

4、成立机构。成立石家庄铁路职业技术学院“大思政课”建设工作领导小组，党委书记、院长任组长，党委副书记、各位副院长任副组长，党政办公室、党委组织宣传部、人事处、教务处、财务处、学生处（团委）、招生就业处、各系（院、部）等主要负责人都是成员。

5、完善制度。建立“大思政课”工作联席会议制度，定期召开工作讨论会和工作例会，加强过程考核和管理，及时总结和研判工作中的困难与问题，解决实际问题，推介工作经验。

6、全面落实。在学校党委统一领导下，各职能部门、各系院部分工合作、协同配合，在基地资源、经费投入、队伍建设、条件保障等方面采取有效措施，全面落实各项工作任务。

7、学校在大思政课建设过程中，具体做法如下：

8、第一、强化改革创新，夯实教学主渠道

9、建强思政课课程群。开足开齐思政课程，同时开设了《中共党史》《国家安全概论》等选择性必修课程，还有《中华优秀传统文化》《红色影视鉴赏》等选修课，形成了线上加线下、必修课加选修课的思政课课程群。

10、充实课堂教学内容。在用好教育部统一的课件、讲义讲深讲透讲活思政课的基础上，遵循大学生认知规律，根据不同学段特点设计课程内容，围绕新时代的伟大实践，充分挖掘红色文化、校史资源，将伟大建党精神、铁道兵精神、科学家精神、载人航天精神等中国共产党人的精神谱系，国家建设中生动鲜活的实践成就等引入课堂，开发开设校本通识教育课程。

11、创新课堂教学方法。研究学生思想、心理及关心的热点难点问题，制定针对性的教学方案。实行小班教学，鼓励采用多样化的教学方法，注重发挥学生主体性作用，精心设计课堂展示和讨论环节。创新探索“思政+（专业）”教学模式，推进教学方法改革。加强网络思想政治教育，通过组织大学生将思政课、大学生网络文化节等，用学生喜闻乐见的形式传播党的创新理论。

12、第二、强化实践教学，善用社会大课堂

13、构建思政实践教学工作体系。积极挖掘区域红色文化、校史资源等，结合学校“三魂”文化，组织编写教学资源库，不断拓展思政课实践教学内容。拓展西柏坡、塔元庄等15个实践教学基地，设计了八个实践教学板块，编制了内容丰富、指导性强的思政课实践手册；引入《中国共产党党史》等虚拟仿真资源，建设思政课虚拟仿真中心，建成网上网下同频共振、课上课下相互促进的实践教学平台。学校每年按照教学计划，组织学生赴西柏坡、安平第一个农村党支部纪念馆等实践基地，依托虚拟仿真中心开展实践教学，覆盖率达到100%。

14、形成多元立体实践活动矩阵。加强部门协同，依托第二课堂，充分发挥理论类、文化类、科技类、就业创业类、公益类、体育类等各类学生社团组织的作用，开展了一系列校园文化活动，按照“一系一品”“一社一品”的要求，打造了“铁兵连”、星辰话剧社等品牌社团和品牌实践项目。积极组织学生参与大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、重走京张线等实践活动，引导青年学子在活动中拓宽视野、淬炼思想，提升素质。2023年，组织2000余支队伍、2万余名学生开展各类社会实践活动，覆盖全国31个省（区、市），多个团队的实践成果在“挑战杯”红色专项活动中获奖。

15、用好“大思政课”实践教学基地。充分发挥全国“大思政课”实践教学基地的作用，追寻***河北考察的重要足迹，积极建设“大思政课”实践教学基地。2023年暑期先后组织师生赴前南峪抗日军政大学纪念馆、西柏坡纪念馆等“大思政课”基地开展实践研学活动。

16、第三、强化引育结合，精心培育大师资

17、打造专兼结合的思政队伍。制定人才引进计划，明确思政教师、辅导员的引进标准和数量，与相关兄弟高校建立访学、读博等合作关系，建立人才交流长效机制，配齐思政专职队伍。实行思政课特聘教授、兼职教师制度，积极聘请先进模范、技术能手、大国工匠等担任兼职思政教师、兼职辅导员，打造了一支以专为主、专兼结合、数量充足、素质优良的思政工作队伍。2023年我院引进思政教师5名，辅导员6名，全部是硕士以上学历。聘请8名铁路工匠、技术能手为兼职教师、产业导师。

18、建强“雁阵型领航团队”。学校以河北省职业教育思政课教师教学创新团队建设为契机，优化培养模式，创新培养举措，丰富培养资源，压实培养责任，建立“头雁—群雁—雏雁”三级“雁阵型领航团队”培养体系，围绕青年教师师德师风、教学能力、科研方法等方面，实行分层分类的精准培训，集中开展“强师讲堂”“育师讲堂”，不断提升思政课教师专业能力和水平。一人读博，一人访学，参加教育部、河北省各类培训50余人次，培训覆盖率超过100%。

19、第四、强化整合融合，搭建资源大平台

20、建设思政课教学资源库。组织征集、开发高质量、多形式、体现石铁特色的教学案例，建设了教学案例库。动态收集学生关注的问题和思想理论困惑，统一组织研究回答，建设了教学重难点问题库。持续推出一大批优秀思政课课件、讲义、重难点解析、重要参考文献、教学配图、微视频、融媒体公开课等优质教学素材，建设了教学素材库。

21、打造网络教育宣传云平台。依托智慧职教、学银在线等平台，更新资源，优化结构，拓展深化在线精品课程建设，目前已建设包括国家级在线精品课程在内的思政类在线课程十余门。依托学院官网、官微等，组织开展“大思政课”网络主题宣传活动，鼓励师生围绕思政课教学内容创作微电影、动漫、音乐、短视频等，建设资源共享云平台。加强高校思想政治工作网、大学生在线、易班（APP）等网络平台的应用，积极研发虚拟仿真教学资源。搭建云课堂，突破了时空限制，将思政工作拓展到学生教育的全周期全流程。

22、第五、强化协同联动，拓展工作大格局

23、开展“大思政课”协同行动。依托学生“一站式”社区，对接学生需求，整合各类育人资源，推进党建和思想政治工作融入学生社区建设，将解决学生思想问题与解决生活问题相结合，探索协同育人学生综合管理新模式。

24、全面深化课程思政。协调思政部与各系（院）联合成立专业思政融合教研室。专业课教师与思政教师共同挖掘课程思政元素，有机融入课程教学，使各类课程与思政课同向同行，形成协同效应。目前已经建成国家级课程思政示范课程2个，国家级课程思政教学名师和团队2个。

25、扎实推进日常思政教育。学校在十一、七一等重大纪念日，开展国旗下思政课活动。党委书记、院长在开学、毕业典礼等重要场合，讲授“思政大课”。邀请铁路工匠、劳动模范、技术能手等进校园、上课堂、作报告、讲思政，开展专题“思政大课”。建设公寓文化、实验室文化，引导学生养成良好行为规范。日常思政覆盖校园每个时空，思政教育浸润每个师生。

26、作者：石家庄铁路职业技术学院党委副书记周敏娟

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