自我介绍面试？如何抓住面试官耳朵

各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享自我介绍面试，以及如何抓住面试官耳朵的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

编辑导语：以下场景大家再熟悉不过了吧：面试官说“先做个自我介绍吧”，你心想“简历上不都有吗？”，然后把简历的内容背了一遍。自我介绍说得好不好，直接关系到面试官对你的第一印象。我们对自己都很了解，但是通过自我介绍让一个完全不了解的你人在短时间内了解你，这样的介绍堪称精彩。

自我介绍是现场面试的第一个环节，如果这个头开好了，面试官就会觉得你匹配岗位，增加认同度，甚至会认为你“物超所值”，非你莫属！然而自我介绍只有1-3分钟左右，因此很多产品新人不够重视，容易犯2个错误：

为什么说这两个是错误的做法呢？

因为面试官在招聘平台看过你的简历后，认为你有“匹配的地方”，才会发出面邀的。所以你的自我介绍，不应该复述或者临场解说简历上内容，而是应该把自己有哪些“匹配的地方”说出来。

只要说出来了，那这一关就妥妥通过了~

可以加入一些组合公式（帮助记忆），来提起面试官的好奇心，从而提问自己准备好的回答，如：引导词（STAR法则/最好/比较难/比较好）+成绩（收获/成果/成长）+数字。

例子中的第3点、第4点引起面试官好奇心，面试官可能会接着问：“你说XX做得最好，怎么实现呢？”、“你刚说的需求分析3个步骤，是哪三个呢？”

这里回答出方法论（加点个人见解更好），再逐一讲述，完美回答GET！

主要有6大方面的问题，按脑图回答即可：

主要是评估对职位的理解，比如：产品经理的理解、普通与优秀产品经理的区别、个人职业规划、自身情况对职业有什么优劣势、需要掌握的技能有哪些、工作内容有哪些、以为的工作环境、期待的工作环境。

1）问题1：什么是产品经理？

2）问题2：普通和优秀的产品经理的区别？

3）问题3：你对公司有什么期望？

这个问题用于评估个人满足程度（或自我需求是否了解），衡量入职的可能性。

4）问题4：你还有什么其他问题？

评估主动思考能力，最好是问一下，显得积极主动。

产品理解经常出现在中高级产品经理的面试中，例如什么是产品思维、用户思维、什么是好的产品、怎么做出好产品来等等，一般对产品理解到位的话，做出来的产品大概率是质量稳定的，处于及格线以上。

问题1：你觉得什么是产品思维？

产品策划、产品设计这两个方面的问题是面试官重点关注的，所以会问得比较深，如：

产品设计实际工作会用到，有必要时建议用作品展示解说。另外面试官这方面，也会偶尔问到：

通常有经验的面试官，会以简历上的项目为切入点，进行提问，所以面试中高级产品时要有所准备。

用户研究方面的问题，提问机率较低，快速过一遍脑图略做准备即可：

最后，祝大家面试成功，砍获Offer~

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文章到此结束，如果本次分享的自我介绍面试和如何抓住面试官耳朵的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！