郑州会计招聘？郑州粮食集团公开招聘17人
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|各位老铁们好，相信很多人对郑州会计招聘都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于郑州会计招聘以及郑州粮食集团公开招聘17人的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
日前，郑州粮食集团有限公司（以下简称“郑州粮食集团”）发布公告，面向社会公开选聘17名工作人员。即日起至9月24日18时，应聘人员可根据公布的渠道进行在线报名。
郑州粮食集团有限公司是经市委、市政府批准成立的市属国有企业，2023年2月揭牌成立，是郑州市国企改革重组整合成立的八大集团之一，是市政府粮食宏观调控的重要载体。在粮食储备经营管理、政策性粮食收购、维护粮食市场稳定、促进粮食产业发展等方面发挥国有粮食企业流通主渠道作用。
为建设一支决策科学、管理规范、专业高效、素质优良的人才队伍，按照全面推行中层管理人员竞聘制、岗薪制、任期制、末位淘汰制“四制”改革精神，为郑州粮食集团选拔引入素质高、业务精、能力强的优秀人才。经郑州粮食集团党委研究，决定面向社会公开选聘工作人员。
1.坚持按需设岗、按岗选聘的原则。
2.坚持德才兼备、以德为先原则。
3.坚持公开、平等、竞争的原则。
4.坚持择优选用、宁缺毋滥的原则。
本次选聘将涉及部门7个，子公司1家。部门为：综�**旃摇⒌橙汗ぷ鞑俊⑷肆ψ试床俊⒉莆褡什俊⒋⒈腹芾聿俊⒓苹芾聿俊⒓喽缴蠹撇浚蛔庸疚汉幽现Ａ干堂秤邢薰尽８谖簧婕爸胁阏�1名、中层副职3名、部门职员9人，共13人。具体如下：
1.综�**旃遥�1人）：文秘档案员1人。
2.党群工作部（1人）：党建专员1人。
3.人力资源部（2人）：部长1人、考核专员1人。
4.财务资产部（2人）：副部长1人、会计1人。
5.储备管理部（1人）：粮情专员（兼仓储建设）1人。
6.计划管理部（1人）：轮换专员1人。
7.监督审计部（2人）：副部长1人、审计专员1人。
8.河南郑粮商贸有限公司（3人）：副总经理1名、市场营销部负责人1人、营销专员1人。
（一）基本条件
1.政治素质高。自觉贯彻执行党的各项方针、政策、法规，遵守国家法律，遵守集团公司各项规章制度，具有良好的政治品质和职业素养。
2.主观能动性强。爱岗敬业，有高度的事业心和责任感，有较强的组织观念和纪律观念。
3.业务能力突出。具备较强的领导、组织、管理和协调能力，具备较强的文字写作和口头表达能力，实践经验丰富工作业绩突出。
4.勇于承担责任。责任意识和大局意识强，工作中坚持原则、顾全大局，遇到矛盾和问题不回避、不妥协、不推诿、不扯皮，勇于承担责任，敢于攻坚克难。
5.熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、粮食产业及农产品相关政策，了解行业发展动态和方向。
6.选拔党务工作人员，应当符合《中国共产党章程》相关规定要求。
（二）报名条件
1.中层管理人员
（1）本科及以上学历，具有3年以上机关、企事业单位同等职级或大型企业中层副职及以上职务工作经验，“双一流”院校或具有硕士研究生学历者优先。年龄不超过40周岁，特别优秀的可放宽。
（2）人力资源部、监督审计部管理人员、党群工作部党建专员须为中共正式党员，且党龄不少于2年。
本科及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，“双一流”院校或具有硕士研究生学历者优先。年龄不超过30周岁，特别优秀的可放宽。
具体岗位任职条件见《郑州粮食集团有限公司2023年公开招聘计划表》（附件）。
（三）有下列情形之一的，不得报名
1.正在接受纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员。
2.受到组织处理或党纪政纪处分在影响期内的。
3.纪检监察部门出具书面意见认为不宜任用的。
4.法律法规规定不能聘用的其他情形。
（四）其他条件
1.年龄：30周岁及以下是指1993年9月1日以后出生，35周岁及以下是指1988年9月1日以后出生，38周岁及以下是指1985年9月1日以后出生，40周岁及以下是指1983年9月1日以后出生，43周岁及以下是指1980年9月1日以后出生，45周岁及以下是指1978年9月1日以后出生。
2.工作年限：计算截止日期为2023年9月1日，按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、兼职实**等经历。
3.放宽条件：原则上部门职员岗位硕士研究生学历可放宽至35周岁，博士研究生可放宽至38周岁；中层管理人员岗位硕士研究生学历可放宽至43周岁，博士研究生可放宽至45周岁。
选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、履历分析、综合考评、体检、组织考察/背景调查、公示、聘任等程序进行。
综合考评分为初试和复试，中层管理人员岗位通过初试（笔试+无领导小组讨论）、复试两个环节进行；部门职员岗位通过初试（笔试）、复试两个环节进行。
1.报名时间：自公告发布之日起至9月24日18:00，逾期不再受理。
2.报名方式：复制下方链接在电脑端打开或扫描二维码投递简历和相关附件材料（建议在PC端登录投递材料）。
投递渠道：http://zytalent.com/talent/company-detail?id=6b653f2e3d0640d1b9d98ed93173386d
（1）每名应聘人员限报一个岗位，请勿重复投递。请按要求如实填写相关信息，同时需上传以下资料：
①本人有效身份证件；②本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；③职（执）业资格证、专业技术资格（职称）证书、主要荣誉证书等；④业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料（如有）。
（2）请应聘者将以上材�**凑認PG格式上传。应聘者个人资料仅用于此次招聘，我们承诺为应聘人员保密。
六、工作地点及薪酬待遇
（二）聘任管理：决定聘任的人员，依据公司相关规定签订劳动合同，办理手续。
（三）薪酬待遇：按照集团及子公司薪酬制度执行，享受国家规定的五险一金社会保险待遇。
（一）每人限报1个岗位。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，发现弄虚作假者，取消应聘资格，并视情况追究相关人员责任。
（二）此次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，不指定辅导用书。
（三）应聘者因个人原因影响考试聘用的，责任自负；务必保证电话畅通，不同时段联系3次未接通者，视为自动放弃；未通过招聘程序任一环节的人员，不再一一通知。
（四）本次选聘实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（五）本次招聘流程工作委托第三方公司负责，最终解释权归郑州粮食集团有限公司所有。
咨询电话：0371-6162080617335573574
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午3:00-6:00
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