咨询公司绩效管理,企业管理咨询绩效管理
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|为了促进团队绩效的提升,深圳网都新闻将于12月1日至2日特邀专家杨东先生作为讲师,基于《咨询式绩效管理实战训练-KPI》进行了为期两天的内部培训。通过结合企业战略、运营和绩效管理的讲解,您将掌握绩效管理的核心技能,掌握各种绩效工具的使用,正确有效地进行绩效管理。
训练场地
德鲁克表示,绩效管理无疑是企业管理中最重要的领域,但遗憾的是,绩效管理是管理领域最薄弱的领域之一。目前,大多数企业都制定了自己的绩效评价体系,但收效甚微,甚至产生了很多负面影响。确实,企业绩效管理是一个有纪律的领域,如果没有专业的指导和规划,肯定很容易出现问题。本课程内容分为理解绩效管理、设计与分解目标、绩效评价方法、目标跟踪与绩效改进、绩效结果利用五个步骤,并包括对绩效的分析与解释。这五个步骤,杨老师准备了非常详细的内容和例子,并花费了大量的时间和精力,一章一节、一点清晰地向学生讲解。
训练场地
本次培训,40名同事围坐在桌子旁,分成四组,能够解决老师提出的问题的一组获得了奖励。各组之间形成了良好的竞争关系,每个成员都表现出了自己的专注和热情。全班同学都动员起来,互动十分活跃。
小组学生互动讨论
活动结束后,现场学员们对杨老师的出色指导和努力报以热烈的掌声,为期两天的绩效管理实战培训圆满结束。
培训现场
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