冬季取暖补贴政策，冬季取暖费补贴
chanong
|昨天（4日），冷空气开始进入东北地区和华北地区，部分地区气温下降10以上。今天冷空气继续南下，以郑州为例，气温大幅下降，累计最高气温达到13摄氏度。另一方面，预计今明两天，西北地区中东部、西藏东部、川西高原中北部等部分地区仍将有雪。
随着冬季临近，我国部分地区气温持续下降，供暖即将开始。取暖补贴也是员工们热议的话题。什么是取暖补贴？哪些人可以领取取暖补贴？私营企业的员工可以领取取暖补贴吗？
什么是取暖补贴？
其实大家常说的取暖补贴就是冬季取暖补贴，这是日本在20世纪50年代实行的一项制度，针对的是国家部委、企业、机关的员工，是一个东西。这是其他部门员工过冬时没有的开支。
采暖补贴由单位承担，有采暖设备的免收采暖费，无采暖设备的给予补贴并计入费用，由各单位人力资源部门支付。假如。负责保存记录。
哪些人可以获得取暖补贴？
哪些人可以领取取暖补贴？每人应该领取多少取暖补贴？目前日本国内对于这些问题还没有统一的规定，各省市的规定也有所不同。
以北京为例，根据《关于冬季职工宿舍补贴发放办法的通知》，北京享受采暖补贴的人员为企事业单位、国家机关、人民团体及其他全民所有制单位的职工。
私营企业员工可以领取取暖补贴吗？
在长春一家私营企业工作的赵亮，虽然已经工作了两年，但从未听说过“取暖补贴”这个词。在一次朋友聚会上，他从一位“体制内”工作的同学那里得知了这个福利，拿着文件去找领导“请示”，但他说：“如果你想工作，还没有补贴。” 。“ 有必要。”
“按照我们公司规定，应该有取暖补贴，有几个员工问过我这个问题，但我没有再提，因为几年前我和�**逄致酃飧鑫侍猓慌懒恕！闭拍吵ご阂患宜接笠等瞬抛试淳砀嫠呒钦撸谒接笠担欠穹⒎湃∨固钪站龆ㄈㄔ诶**迨种小＜质√峁┐讼罡＠� ”
我国法律对于私营企业是否应当向职工提供取暖补贴没有强制性规定，企业可以根据经营情况自行决定。
企业不给员工提供取暖补贴是否违法？
《企业所得税法实施条例》 第四十条规定的企业职工福利费中规定“取暖补贴”。换句话说，水电费属于福利范围。取暖补贴是对国家机关、企业（全民所有制企业）、事业单位职工的福利。
对于企业、事业单位、国家机关、全民所有制人民团体以外的组织，取暖补贴是用人单位向职工支付的福利，用人单位根据自身经营情况有权决定是否提供，并且不具有法律强制执行力。
如果这些用人单位与员工因“取暖补贴”发生纠纷，且员工有证据证明用人单位拖欠取暖补贴，用人单位就取暖补贴提出索赔，可以向劳动仲裁院提起仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼；用人单位与劳动者之间没有就取暖补贴达成一致，劳动者请求用人单位支付取暖补贴的。有权这样做，那么此类纠纷就不属于劳动争议的范围。
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来源：工人日报
编辑：马翔
审稿人：陈晨
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