最新勘察设计资质实施意见，工程勘察设计资质管理规定实施意见

突然，新的住宅城乡资格标准招聘征求意见稿公布了，但我感觉还有一半人不明白新旧资格的变化，或者不知道在说什么。有一个旧标准，因此开始推出。这个论点在我之前的文章中得到了很好的证明。我认为有必要对新旧标准进行比较，以便大家更直观地看到。我们先讲设计行业和专业资格水平，然后再讲其他的。

综合比较，有以下变化。 1.关于企业信用1. 2、增加合伙企业资格。

2、近三年技术研究设计增值税提高到A线每年200万元以上，B线每年50万元以上，B线每年50万元以上对于线。专业A。

这也预示着你在公司的下一份工作正在等待着你。如果不这样做，您甚至无法维持您的资格。

2、主要人员

1. 提高个人绩效，包括顶级注册专业人士和顶级非注册专业人士！并且，对过去10年内完成的项目的要求是设计认证标准最大的变化，此前注册人员不要求拥有良好的记录，但许多单位可能能够依靠自己的人员来满足要求。有资格但没有业绩记录的人将成为过去。

2、非注册人员学术专业或职称证书专业为本专业或相近专业。取消一年培训对于非专业人士来说，很多公司已经可以通过短期培训来实现这一目标，但这种情况将不再被允许。

3.非注册人员要求具有大学以上学历和中级以上专业技术职称，取消了10年设计经验的要求，强化了学历和职称。

3、项目绩效

1、公司业绩要求为近10年内完成的项目。以前的标准没有这个期限。

2. 一些要求可能会降低，因为大型企业的一项性能要求已被删除，只需要中等性能。

4.取消技术装备、固定场所、管理体系评价要求

减少关键专业技术人员数量（A行业不超过25人，A专业不超过15人）

例：市政行业A级从业人员由56人减少到25人，建筑行业A级从业人员由34人减少到25人，化工行业A级从业人员由34人减少到25人……、石化、医药行业也相应萎缩！

5. 大幅降低注册要求

除市政资质、电力资质外，取消公用设备资质、电气注册资质要求，除市政、电力、化工、石化、建筑外，其他行业仅有一项资质。或者它只有一个。其他注册人：大幅放宽建筑结构注册人要求，酌情将一级注册人改为二级注册人。

6、精简关键专业技术人员编制名单（专业技术人员不超过11人）

降低个人绩效评估要求

减少需要评估个人绩效的职业（即专业）和人员数量。减少了申请A级身份时对大中型个人表现的要求。要申请A 类资格，每个专业必须：技术负责人中至少有1名技术专家主持过2个及以上大型项目；其他人员可主持3个中型项目。