2055年实现65岁男女同龄退休？何为渐进式延迟退休方案？
wujiai
|中国会计视野网2023.02.1006:30
最近不知道朋友的朋友圈是不是被这张图刷爆了：
2055 年，65 岁及以上的男性和女性会在同一年龄退休吗？ 什么是渐进式延迟退休计划？
渐进式延迟退休
所谓渐进方式，就是给一个时间段，比如2025年到2055年这个时间段，每年延长2到4个月左右。 经过漫长的过渡期，终于到了65岁的法定退休年龄。 简单来说，就是按计划逐步推迟退休年龄。
早在2013年，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》就提出“要研究制定逐步推迟退休年龄的政策”。
2021年，国务院印发的《全国养老发展和养老服务体系“十四五”规划》明确提出，稳步实行逐步延迟法定退休年龄、逐步提高基本养老金最低缴费年限。
因为“十四五”规划中明确提出要推动延迟退休，这意味着实施时间最晚要到2025年。
从现行政策来看，延迟退休受影响的人只有三类：
（一）60岁左右的男性干部；
（2）50岁左右女工；
（三）55岁左右的女干部、男职工（主要从事体力劳动）；
也就是说，主要受影响的是1960年代或1970年代出生的人，而这里所谓的“受影响”实际上是指他们可能不会按照现有的退休年龄退休。 而且，根据目前两省的试点情况和国家政策，即使在2025年实行延迟退休，也不会是“一刀切”，而是可能推迟几个月、一年，或者在2025年实行。也就是说，将由员工自愿选择是否延迟退休。
相比60后、70后，80后、90后的担忧其实要少一些，因为到了那时，延迟退休应该是板上钉钉的事情了！
不过，按照目前的政策，虽然延迟退休是不可避免的，但具体何时以及如何延迟，官方并没有明确的说法！
延迟退休的2种选择
该国延迟退休的官方计划尚未公布。 目前，社会各界认为以下两项方案实施的可能性较大：
方案一：每年在一定期限内设定不同的退休年龄。
我们以2025年至2055年65岁男女退休年龄为例，从2025年开始，60岁退休的每年延迟2个月，60岁退休的每年延迟2个月。 55的将每年推迟4个月。 目前，50岁退休的人每年可以推迟六个月退休。 最终，到 2055 年，65 岁的男性和女性将能够在同一年龄退休。
方案二：根据出生日期不同年龄设定不同的退休年龄。
根据该方案，1965年出生的男性、1970年出生的女干部和灵活就业人员、1975年出生的普通女职工，现行退休年龄确定为60岁、65岁、50岁。 。 而在那之后出生的，每天晚上出生的一年，可能会不同程度地延长。
然而，这个延迟退休计划比第一个计划需要更长的时间。 比如，1995年出生的男性，退休年龄已经延长到65岁，而此时时间已经到了2060年。对于普通女性员工来说，2005年出生的，退休年龄将延长到65岁。 ，甚至推迟到2070年。
从表格中，您可以看到男性和女性延迟退休年龄是如何产生的。 在您出生的相应年份，您应该如何退休？
社会保险最低缴纳期限
延长到25年？
如果实行延迟退休政策，相应的，养老金肯定会比现在高很多。 但我们知道，养老金池里的资金就这么多，缴的越多，拿到的就越多，而最优的解决方案就是相应提高最低缴费年限。
比如我们25岁工作延迟退休从哪年开始，60岁退休，按照我国现行政策，工作35年期间，只要缴纳15年社保，就可以领取养老金，并且您无需支付剩余 20 年的费用。
然而，我们也说过，你付出的越多，你得到的就越多。 缴纳30年社保和缴纳15年社保的好处肯定是不一样的。 我们举个例子：
例如，我们假设去年社会月平均工资为5000元，个人贡献指数最低为0.6。
15年基本养老金缴费=5000×（1+0.6）÷2×15×1%=600元
30年基本养老金缴费=5000×（1+0.6）÷2×30×1%=1200元
个人账户养老金的计算较为复杂。 这里我们就不计算了，但是既然涉及到本金和利息的问题，那么肯定是时间越长，本金和利息就越多！
所以，提高社保最低缴费年限对于我们普通�**嘧謇此凳强梢越邮艿摹� 毕竟我国的15年仅需缴费的政策是全球最低的。 （例如，在德国和日本，领取全额养老金需要累积缴费40年。这就是为什么他们领取更多养老金，因为他们支付更多）
受最低缴费年限提高影响最大的人群是个体户、灵活就业人员和农民工三大群体。 自己的社保缴纳没有保障。 一旦最低还款期限再次提高，情况就会更糟。
15年未缴纳社保
如何领取养老金？
由于此前社会保障政策不完善等原因，很多人退休后的社会保障期限可能还不到15年。 下面小编就给大家介绍5种方法：
1. 年度补缴
如果达到退休年龄，距离参加社会保险还有几年（一般是三年），可以每年补交，以便退休时领取社会保险待遇。 但在这种情况下，您必须支付滞纳金来支付年费。
但是，在额外付款时，我们的首次报名时间无法更改。 例如，如果您25岁开始工作，则要到50岁才开始缴纳社保。60岁退休后，您无法继续缴纳社保。 而如果25岁开始缴纳社保，但因某些特殊原因停止缴纳，则可以补缴，但补缴期限因地而异。
2. 延迟退休
已达到法定退休年龄但尚未缴纳15年社会保险的，可以申请延迟退休，最长可达5年。
申请延迟退休时，可以在工作期间继续缴纳社保。
3、一次性补缴
虽然一次性缴纳15年的社保很方便，但是对于每年缴纳社保的人来说太不公平了。 所以根据新规定，这个方法被取消了。