国海证券荣获“2023年优秀企业文化建设案例”
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|11月3日，“2023中国资本市场高质量发展峰会”在深圳举行。 国海证券凭借扎实落实证券行业文化建设提升软实力的坚韧精神，以及不断完善的专业专注的投研能力和产品服务体系，荣获“2023年度优秀企业文化建设案例”和“2023明星投资顾问团队”“2023年券商资产管理创新突破”等3项金鼎奖。
“金鼎奖”是由每日经济新闻主办的年度大型金融行业盛会。 此次评选主要针对持牌金融机构。 它已成为金融领域最权威、最受认可的奖项之一。 迄今已成功举办十三届。
今年是国海证券连续第二年荣获金鼎文化建设奖。 经过三十五年的发展，国海证券积累了符合行业特点和自身发展的文化体系和文化土壤，并通过多种方式使企业文化成为全体员工的价值坐标。 2022年以来，公司持续打磨国海特色文化品牌，打造高质量发展内生动力。 为加强党建领导，公司党委提前梳理研究公司文化建设中的重大问题，首次启动基层党建“书记工程”，推动党建工作与战略深度融合。规划、中心工作和企业文化。 落实金融责任，贡献国家力量，服务国家科技创新、绿色金融、救助民营企业、乡村振兴和广西金融开放大门建设。 坚持以人为本，将文化价值观嵌入到人才画像、核心干部盘点、人才梯队建设、接班人培养、员工生命周期培训等各项人力资源管理工作中。 首次发布《公司荣誉体系管理办法》，评选先进企业文化实施奖，开展“企业文化月”、“合规诚信诚信日”、“欢聚一堂”等一系列特色文化活动开展国家海洋强国建设，让文化真正落地生根。 建立文化品牌传播体系，精心编写《国海证券企业文化品牌手册》，推出证券行业首支企业文化歌曲及MV，打造原创视频访谈栏目“国海专业+”，打造符合国海证券的品牌形象具有公司的文化内涵。
作为国海证券战略发展布局中的重要板块，国海证券资管始终以客户利益最大化为目标，追求“可持续的绝对收益”，持续加强投研体系建设和提升主动管理能力，赢得了国海证券的大力支持。荣获“2023年度券商资管创新突破金鼎奖”。国海证券资管长期以来在资产管理、创新业务等方面积极探索，打造专业投研、合规风险等核心竞争力除了发挥传统固定催收、纯债策略的优势外，还深化量化战略布局，形成了“固定收益为盾、量化为矛”的战略体系。截至2023年�**肽辏Ｖと使芄补芾砑献什芾砑苹�254只、定向（单一）资产管理计划61只、专项资产管理计划21只，受托资产管理规模682.42亿元。
今年也是国海证券连续第三年荣获金鼎投资咨询奖。 国海证券总部买方投研团队始终坚持通过系统化的研究和系统化的投研输出赋能一线团队、服务客户。 内容陪伴方面，通过周报、直播等形式，对市场热点进行相对及时、准确的判断国海大智慧，并每月提供投资建议，提高了客户跟进率和满意度。 投顾产品方面，不断完善“智慧投顾”投顾服务产品谱系，为不同客户群体提供“投资+顾问”一站式综合解决方案； 推出私人投资顾问（PIC）服务。
未来，国海证券将保持战略定力，聚焦零售财富、资产管理、机构服务与投资、公司金融四大主业线，以及重大研究平台、组织机制、人才队伍、文化品牌、优秀的中台、财务管理。 升级五大工程，落实证券业文化建设要求，积聚企业文化软实力，增强高质量发展硬实力，为共同构建规范、透明、开放的证券业作出新的更大贡献，充满活力和弹性的资本市场。