推进医养、护服务深度融合，解决老年人连续性服务需求
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|1、什么是医养结合？
所谓“医养结合”，就是将医疗资源和养老资源结合起来，最大限度地利用社会资源。
其中，“医疗”包括医疗康复和保健服务，具体包括医疗服务、健康咨询服务、健康检查服务、疾病诊疗和护理服务、大病康复服务和临终关怀服务等；
“培育”包括生活关怀服务、精神心理服务、文化活动服务。
采用“医养结合”发展模式，集医疗、康复、保健、养老等为一体，把老年人的健康和医疗服务放在首位，将养老机构和养老机构的功能结合起来。医院，集日常护理和康复护理于一体。 全新的一体化模式。
医疗护理服务的内涵非常广泛，几乎涵盖了服务业的所有主要领域。 包括生活护理、健康服务、康复护理、医疗服务、临终关怀等。
1、日常护理：包括日托、上门探访、家政服务、膳食及日常陪伴等。
2、健康服务：包括健康咨询、健康管理、慢性病防治等。
3、康复保健：主要是康复理疗师根据老年人的身体状况，按照相应的康复计划，帮助老年人进行相应的康复训练，帮助大病恢复期、患有慢性病的老年人进行相应的康复训练。疾病、残疾或半残疾得以康复。 生理和社会功能，包括康复治疗和功能恢复训练。
4. 医疗服务：包括门诊、住院、急救
5.临终关怀：包括姑息治疗、精神护理、家庭心理安慰和咨询服务。
针对部分养老机构医疗服务功能缺失的情况，我国从2013年开始鼓励建设医养结合机构，满足失能、半失能老年人的医疗服务需求。
2、医养结合如何结合？
截至2019年，全国有综合医疗护理机构近4000个，床位超过100万张。 其中，2800多家护理机构设立了医疗机构，1000多家医疗机构设立了护理机构。 医疗机构与护理机构签订合同。 根据对2万多家合作企业的基本模式分析，医养结合模式有四种。
1. 行医、拓展医疗保健
一般来说，是指以医院为主体，本质上从医疗机构向下游养老领域延伸，主要面向有紧急需求的客户。
在医院设置老年人床位，设立以医疗机构为主的养老机构； 在医疗机构内增设专门提供养老服务的科室，将医疗机构转变为既能提供医疗服务又能提供养老服务的医疗保健机构和护理机构。 由于医疗机构普遍市场认可度较高，进入养老领域相对容易。
2.仰天翼
一般来说，大型养老院会预留一些建筑或区域，配置养老院、门诊部、甚至一级甚至二级综合医院等医疗服务机构。
这是最常见的医院一体化模式，将老年医院、康复医院、医务室、养老院等医疗机构设置在养老院内，如北京第一社会福利院、村草春晖敬老院等。北京市朝阳区。 由于目前简易养老项目存在盈利难度大、周期长等问题，医疗机构的设立不仅可以增加养老项目对老年人的健康保障，还可以拓宽项目的收入渠道，缓解运营压力。
3.医护协作
顾名思义，“医养协同”是指养老与医疗合作，为老年人提供医疗卫生服务。 目前，市场上有多种传统的合同合作模式，即养老院与医疗机构签订合作协议，医疗机构定期派医护人员到养老院检查并提供医疗服务，养老院负责用于治疗后康复和恢复护理。 服务; 比如北京第二医院与北京金泰益寿轩养老院的合作。
通过养老社区，实现医养结合的模式。 在养老社区，通过不同方式建立完善的医疗机构，为老年居民提供有效的医疗保障。 例如，在湖南康乃馨老年城设立了康乃馨老年医院和老年护理中心。 、护理工作站。 新型养老医养结合机构的设立也是医养结合的新兴模式，如北京八里庄迎智康养综合体、双井共和院等。
4. 地域包容性护理
地区包容性护理是日本政府目前正在构建的医疗与护理相结合的护理体系。 基本思路是利用完善的政府服务平台，协调医院、诊所、上门护理机构、药店、护理服务机构，为需要医疗、护理服务的老年人上门服务。 根据老年人的需要，提供医疗、护理一体化服务的养老服务单位。
5.其他新车型
利用移动互联网技术和远程医疗技术，使养老理念在线化、虚拟化。 通过建立区域养老信息服务云平台，老年人通过电话或互联网告知云平台自己的服务需求，平台根据需求调度服务。 公司员工上门为老人提供服务，同时监督服务质量；
以游虎万家为例。 不仅培养具有医疗、养老经验的综合服务人才，还开设养老中心，提供上门服务。 80%的医疗资源来自北京各大三甲医院。 。
3、如何完善医养结合服务体系？
我国初步建立了以家庭为基础、以社区为基础、以机构为支撑的养老服务体系。 然而养老概念，养老服务机构普遍存在的问题是医疗护理服务匮乏，无法满足半失能、失能老年人的医疗需求。
为此，应从以下几个方面入手：
一是从夯实养老服务基础设施和完善服务队伍建设入手，将医疗、长期护理保险纳入社会养老服务体系，建立老年人个人医疗护理档案，实现全方位养老服务。老年人医疗护理服务；
二是在医疗机构、养老机构、家庭、社区之间形成良好的医疗保健服务绿色供给通道，注重硬件设施建设，营造无�**肪常�
三是探索智慧养老服务走进家庭、社区、机构，鼓励“互联网+”养老服务创新，利用智能产品保障老年人安全健康；
四是扩大养老服务人才队伍，设立定点培训，提高服务队伍专业能力，完善人才管理机制吸引具有专业能力的护理人员，鼓励医疗护理专业人员、健康管理人员各行各业、心理咨询师等人员或团队与家庭、社区、养老医疗服务机构合作，为老年人提供专业的一体化医养服务，形成推动老年人高质量发展的坚实力量。养老服务。