吉人社联〔2021〕58 号：2021 年退休人员基本养老金调整通知

吉社保联[2021]58号

各市（州）、长白山保护开发区、县（市、区）人力资源社会保障局、财政局、社保局，省属各单位、中央驻吉机关及驻吉机构，各省级协调单位：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整2021年退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2021〕20号）要求，经人力资源社会保障部、财政部、省级政府同意，现就2021年退休人员基本养老金调整有关事宜通知如下。

一、调整时间及范围

自2021年1月1日起，对2020年12月31日前按规定办理退休手续、按月领取基础养老金的企事业单位退休（含退职，下同）人员，基础养老金予以调整。

二、调整方法及标准

退休人员基本养老金采取固定比例调整、联动调整和适当倾斜相结合的方式进行。

（一）额度调整

增加金额为每人每月36元。

（二）联动调整

1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限在25年以下的，每满一年月养老金增加1.0元；缴费年限在26年至30年的，每满一年月养老金增加2.2元；缴费年限在31年至35年的，每满一年月养老金增加3.6元；缴费年限在36年及以上的，每满一年月养老金增加4.8元。以上缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种转制期）不足一年的，按一年计算。按“57家职工”政策参加基本养老保险的企业退休人员，不受缴费年限挂钩调整影响。

2.与基础养老金水平挂钩，为个人2020年末月基础养老金（不含职业年金）的1%。

（三）倾斜调节

适当增加下列退休人员基础养老金。

1.老年退休人员：截至2020年12月31日，70岁以下74岁每月增加40元；75岁以下79岁每月增加50元；80岁以上每月增加60元。

2.对艰苦边远地区县（市、区）企业、机关、事业单位退休人员，每人每月增加5元补助。

3.企业退休军转文干部按上述标准调整后，其基础养老金未达到调整后所在地（所在市、县，或省为省管统筹单位）企业退休职工月平均基础养老金水平的，予以补发。

（四）其他事项

1.机关事业单位养老保险制度改革（2014年10月1日）后新退休人员，现享受暂定待遇的，养老金水平调整标准按现行暂定待遇暂定，待按改革后办法确定基础养老金后，重新计算调整标准，对已领取的超额部分予以退还，不足部分予以补足。

2、已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，其社保局发放的基本养老金按前述企业退休人员调整办法及标准进行调整。其中，符合机关事业单位基本养老保险参加条件的，在办理养老保险关系转移手续后，由社保局调整其待遇。

3、退休人员基本养老金由退休时个人账户余额和统筹基金按照个人账户养老金和基础养老金的比例支付，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中支付。在计算个人账户余额和统筹基金支付比例时，过渡性养老金与基础养老金一并计算。

3. 资金渠道

（一）已参加企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金中支付；未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，按原规定程序办理，调整所需资金从原渠道筹措。

（二）符合参加机关事业单位基本养老保险条件的退休人员，其基本养老金已在社保局领取的，由社保局负责支付调整后增加的基本养老金；其基本养老金尚未在社保局领取的，仍按原渠道支付调整后增加的基本养老金。机关事业单位养老保险全面推行后，退休人员基本养老金由各级财政、社保局和参保单位按照有关政策规定，按照“多退少补”的原则统一结算。

四、核准发证

（一）企业退休人员基本养老金调整，由退休人员待遇发放地社会保险经办机构负责实施，按照调整办法确定新的待遇、安排资金、组织支付。对尚未参加企业职工基本养老保险的人员，新的养老金支付仍按原渠道组织实施。

（二）机关事业单位退休人员基本养老金调整，按照属地原则，由各级政府统一领导，由参保单位主管部门、地方人力资源社会保障部门、社会保险局共同组织实施。参保单位主管部门负责申报，人力资源社会保障部门负责审核，社会保险局负责发放新的基本养老金。

五、工作要求

调整退休人员基本养老金是改善保障和改善民生的重要举措，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地要按照省级政府的统一部署和时间安排开展工作，加强组织领导，精心组织实施2014年企业退休人员养老金调整最新消息，确保调整顺利实施。各级人力资源社会保障部门、财政部门、社会保险局和参加单位主管部门要加强配合，做好资金拨付工作，确保基本养老金按时足额发放。

吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅

2021 年 6 月 10 日