江西省 2016 年企业退休人员养老金上调，调整方案共分四部分

江西省人力资源社会保障厅正式宣布，自2016年1月1日起上调企业退休人员养老金。这是2005年以来我省企业退休人员基本养老金连续第11次调整。

调整对象：2014年12月31日前按规定办理退休手续、按月领取基础养老金的我省企业退休人员。

调整方案：企业退休金调整分四部分

调整的第一部分是全体退休人员每月“底线”增加100元（即定额调整的一部分）。

第二部分调整与基础养老金水平挂钩，按照个人定额调整后的基础养老金水平分为8个档位。

收入1500元以下（不含）的，每人每月另加105元

1500元至2000元（不含2000元）：每人每月另加85元

2000元至2500元（不含2500元）：每人每月另加65元

2500元至3000元（不含3000元）：每人每月另加55元

3000元至3500元（不含3500元）：每人每月另加45元

3500元至4000元（不含4000元）：每人每月另加35元

4000元至4500元（不含4500元）：每人每月另加25元

收入4500元及以上（含4500元）的，每人每月增加15元

第三项调整与缴费年限挂钩，每缴满一年增加3元，缴费年限不足15年的，按15年计算，最低增加45元；缴费年限超过15年的，每年增加3元，体现“多缴多得”的原则。

第四部分调整，在固定比例调整和联动调整的基础上，向老年人倾斜，70岁至80岁和80岁以上的老年人每月分别增加60元和70元。

发放时间：确保6月15日前发放

省人社厅要求，5月底前完成养老金调整工作，确保5月底前发放增加的基础养老金，最迟6月15日前须全部发放完毕。

此次调整水平比去年全省人均基础养老**均水平略高10%。

所有退休人员均可享受前三部分调整方案，调整额度按略高于2014年全省企业??退休人员月均基础养老金10%的水平确定。

此外，选择一次性缴费3.25万至1万元的，基础养老金每人每月增加200元，年满70周岁及以上的2014年企业退休人员养老金调整最新消息，养老金全额调整。

对1953年底前入伍并在企业退休的企业转业干部和军队退役士兵，在基础养老金调整的同时，在增加基础养老金的同时，每月给每人增加适当的生活补助，所需资金在省级企业转业干部困难补助专项资金中安排。