2023 年度济南社保缴费基数差额调整，你想知道的都在这里
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|济南市社保中心就相关热点问题进行了解答。
1、为什么要调整缴费基数？
根据国家和省有关规定，我省2023年职工基本养老保险、工伤保险、失业保险月个人缴费基数上限为21207元，下限为4242元，对2023年1至7月职工填报的社保缴费基数执行暂行标准（下限4378元，上限21888元），因此需对1至7月社保费差额进行调整。
2. 调整范围是多少？
若单位1至7月为职工申报发放工资低于4378元、高于21207元，社保部门将自动生成一批缴费基数调整额，补足差额。9月未完成核收的单位，差额部分抵扣9月应收核发金额；9月已完成核收的单位，差额部分抵扣10月应收核发金额。2023年1至7月申报发放工资在4378元至21207元之间的职工，不作调整，差额部分由原缴费单位办理退还。
对于因职工死亡、出国等原因转移社会保险关系、办理结清手续的济南社保查询，缴费基数不调整；对于已注销社会保险登记的企业，原则上缴费基数不调整；另外，对于已领取一次性伤残补贴的职工，其受伤前（不含受伤月份）缴费基数不调整。
3. 参保单位如何调整基数及退还保费？
单位核销9月份应收款项时，在9月份缴费金额中抵扣调整基数应退还金额；9月份已缴纳社会保险费的，在10月份缴费金额中抵扣调整基数应退还金额。
对于因中断、退休等原因与企业解除劳动关系的员工，缴费基数调整后需要退还的差额，由原缴费单位退还。
若单位缴费基数调整后退还金额大于9月（或10月）社保应收核发金额的，需登录济南市社保单位网�**焓孪低常褂谩吧绫�-社保申报-单位退还银行信息维护”功能，在维护单位银行账户等信息后，社保经办机构另行办理退还。
4、参评单位如何查看基数调整明细？
缴费基数调整后退还明细，参保单位可登录济南市社会保险单位网上服务系统，通过“信息查询-社会保险-查询调整基数申报明细”功能进行查询。输入起止年份2023年，点击查询后用鼠标右键导出查看。
5、以2023年按最低基数为职工缴纳社会保险费的单位为例，我们来看看调整差额具体怎么计算？
2023年1月至7月，某员工缴费工资为4000元，公司按临时最低月缴费基数4378元为该员工缴纳社保费。根据规定，按照新标准要求，该员工月缴费基数变为4242元。8月份，公司按缴费基数4242元为该员工缴纳社保费。
月社保缴费基数差：4378元-4242元=136元
养老保险每月调整额：136元24%（比例：养老保险单位16%+个人8%）=32.64元
失业保险月调整额：136元1%（比例：失业保险单位0.7%+个人0.3%）=1.36元
工伤保险每月调整额：
1-4月：136元+0.32%（费率：工伤保险单位，以二类行业单位类别为例，1-4月工伤保险费率在基准费率上上调或下调20%）=0.44元
5-7月：136元+0.2%（费率：工伤保险单位，以二类行业单位类别为例，5月份起工伤保险费率在基准费率上上调或下调50%）=0.27元
1-4月：职工养老、失业、工伤保险每月调整总额为32.64+1.36+0.44=34.44元
5-7月：职工养老、失业、工伤保险每月调整总额为32.64+1.36+0.27=34.27元
也就是说，社保部门在核实企业9月份应收社保费时，将为该职工抵扣1至7月份基数调整差额240.57元。
6.优先参加工伤保险的基层快递网点如何调整基数？
对已在基层快递网点优先参加工伤保险的单位，2023年已缴纳基数6633元的月份，应按照新公布的全省平均工资7069元调整缴纳，补缴差额由社保部门分批统一生成，补缴差额随同单位9月份应收、核定的社保费用一并支付；对9月份已完成应收、核定的单位，补缴差额随同单位10月份应收、核定的社保费用一并支付。
7.灵活就业人员如何调整基数？
2023年1月至7月，已缴纳且缴费基数低于4242元的灵活就业人员，可在9月18日后通过税务部门补足缴费基数差额。可通过微信或支付宝“山东税务社保缴费”小程序“灵活就业社保缴费”页面中的“专项缴费”功能，查阅、核对差额缴费凭证并自主完成缴费。
通过税前扣除方式缴纳社保费的灵活就业人员，可在10-12月期间在缴费账户中存入足额资金等待扣除，税务部门先完成当月社保费扣除，再组织扣除缴费基数差额。已通过小程序等渠道自主完成差额缴纳的用户不再主动发起扣除。
银行将对与该银行签订缴费协议的灵活就业人员提供差额补偿业务指导和支付服务。
济南市社保中心提醒各参保单位和灵活就业人员务必在规定时间内完成缴费基数调整，避免影响相关社保业务的办理和相关社保待遇的享受。
（大众日报客户端记者段婷婷、通讯员王卓、刘洋报道）