中央金融工作会议部署，农行河南分行召开青年员工座谈会

12月19日下午，中国农业银行河南省分行组织召开青年员工座谈会，邀请青年员工代表畅谈岗位感悟、职业理想以及对成长环境的意见建议。省分行党委书记、行长韩静主持会议，省分行党委委员、副行长吕莉出席会议。

与会青年员工代表来自不同分行不同岗位，有客服经理、客户经理、内部总裁等，会上青年员工代表们激情澎湃、热情高涨、畅所欲言，言语间流露出青年员工的“感恩”、“责任”、“成长”。

他们这样谈论感恩：

省分公司技术产品管理部软件开发三部程序员苏泽宣说：“从事这个行业一年多来，感谢领导的信任和指导，同事的鼓励和帮助，这些让我能够迅速从一名大学生转型为一名职场人士。”

平顶山分行卫东支行客户部零售客户经理王万松表示：“感谢支行对青年员工无微不至、如家般的关怀，感谢银行领导用自身的成长经历帮助青年员工快速成长。”

焦作市分行解放支行建设西路支行客户经理苏文战表示：“感谢农业银行给予我这次宝贵的工作机会，让我有了学**、展示自己的舞台。”

漯河市分行舞阳县支行客户部公司客户经理关楚银表示：“感恩农行，感恩相遇。作为一名刚入行的青年员工，我十分感恩入行以来遇到的每一位领导、同事，感恩农行让我走出学校这个象牙塔，融入一个充满温暖的新大家庭。”

关于“责任”，他们说：

开封市分行尉氏县支行营业部客服经理张思佳说，“在岗位上，要谋划政策；在岗位上，要尽职尽责。作为农行员工，在工作中要有大局意识，团结同志，以高标准严格要求自己，虚心向同事学**，把总结的经验运用到实际操作中，提高个人工作效率。”

新乡市分行长垣支行招地支行内务科科长孙福浩表示，“青年员工是农行业务发展的主力军，要牢记重托、兢兢业业、踏实做事，主动学**、履行职责，为河南农行改革发展贡献青春力量。”

许昌分行连城支行营业部内勤经理陆媛媛表示：“时代呼唤责任，年轻人勇于担当重任。作为年轻员工，我们要以积极的心态面对挑战，努力练就过硬的专业技能，继续拼搏奋进，踏上新的征程。”

关于增长，他们是这样说的：

三门峡分行萧山支行湖滨支行客户经理赵海琴表示：“宰相要从地府做起，勇将要从基层做起。作为一名年轻的基层员工，我愿将自己无悔的青春融入农行高质量发展的新篇章中，在平凡的岗位上用责任与担当、辛勤与汗水、热情与奉献，耕耘农行这片热土，实现人生的价值！”

商丘分行开发区支行营业室客户服务经理陈子昂说：“要充分发挥年轻人的学**能力，不仅要在自己擅长的领域干好本职工作、‘走得更远’，还要做到综合平衡、全方位发展，努力做实干的‘稳人才’、岗位的‘专才’、行业的‘通才’。”

周口分行项城支行富士支行客户经理刘悦表示：“农行非常重视青年员工的晋升发展农行成长基金，培养模式多样化。我坚信是金子总会发光，不管你处在什么岗位，只要有机会，就应该发光。”

韩静认真听取了大家的发言后，逐一进行了点评，与会领导也对青年员工代表提出了建议。

吕莉副行长分享了自己在农行的首次工作经历，并给青年员工们提了四点建议：一是要心存感恩。感谢农行、感谢组织给了我们施展才华的平台。二是要心平气静。有理想、有追求，就要立足本职岗位，脚踏实地、勤奋工作。三是要坚持不断学**，永远追求卓越。勤奋学**、善于思考，多考取专业证书，提升业务能力；加强规章制度学**，努力成为某一领域的专家。四是要扣好第一颗扣子。时刻严格要求自己，稳扎稳打、高瞻远瞩。

最后，韩静校长作了重要讲话。

韩静表示，这批青年员工工作态度严谨踏实，工作作风务实，自信心强大，勇于只争朝夕、青春无限，敢于拼搏、敢为人先成为河南农行最大的底气。当前，国家正处于百年未有之大变局，河南农行也正处于数字化转型的关键时期，青年员工要多思考如何缩短成长周期，接过前辈的接力棒。感谢大家选择河南农行，河南农行有足够的底气让青年员工成长，有信心成为青年员工实现理想的高地。

韩晶要求青年员工牢记省委“立足实处、率先垂范、行稳致远”十二字方针，并对青年员工成长提出三点期望。一是仰望星空，立足长远。要把家国情怀融入个人职业生涯规划，立足高远，把个人抱负融入农行总体理想，立足本职工作，最终从合格到优秀，成为不可替代的人才。二是脚踏实地，创出佳绩。青年员工要以“敢”为先，以“创”为关键，立足本职打赢基础。既要敢于突破、敢于拼搏、敢于打赢，又要勤于思考、创新创造，打好基础。三是行稳致远，清气满天下。要扣好第一颗扣子，听党话、跟党走，树立正确的人生观、价值观、事业观。

省分行、人力资源部、内控合规部、运营管理部、公司业务部、个人金融部负责人参加会议。

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