方正证券泉友通股权激励自主行权终端，助你轻松实现股权激励
wujiai
|股权激励简介
股权激励是一种长期激励员工的方法，是企业为激励和保留核心人才而实施的一种长期激励机制，有条件地授予激励对象部分股东股权，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。其特点是：
1. 长期激励
从员工薪酬结构来看，股权激励是一种长期激励，员工的职位越高，对公司业绩的影响越大。为了使公司可持续发展，股东一般采用长期激励的形式，将这些员工的利益与公司的利益紧密联系起来，构建利益共同体，降低代理成本，充分有效地发挥这些员工的积极性和创造性，从而实现公司的目标。
2.人才价值奖励机制
人才的价值回报并非工资、奖金能够满足的，一个有效的方式就是对这些人才直接实行股权激励，将他们的价值回报与公司的持续升值紧密挂钩，通过公司的升值来奖励这些人才对企业发展的贡献。
3. 企业控制激励
通过股权激励，员工可以参与企业发展和管理决策方正证券泉友通，拥有公司部分控制权后，不仅会关注公司短期业绩，还会更加关注公司的长期发展，真正做到负责任。