2018 年广东省调整退休人员基本养老金，调整范围及方法公布

本次调整基本养老金的人员范围包括2017年12月31日前已领取基本养老金的退休人员和2018年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。企业和机关事业单位退休人员增加的养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支付。

按照国家规定，我省总体调整水平为2017年全省退休人员月平均养老金的5.0%。调整方式采取定额调整、联动调整和适当倾斜相结合的方式，兼顾企业和机关事业单位退休人员，兼顾公平与效率。定额调整即每人每月增加50元，企业和机关事业单位执行相同标准，体现公平原则。联动调整即与调整前基础养老金水平和累计缴费年限挂钩，每人按调整前基础养老金月标准增加2.2%；每缴满一年（含视同缴费年限），养老金月标准增加1元。在此基础上，每超过15年缴满一年，养老金月标准再增加1元。联动调整体现了效率原则，有利于鼓励参保人员多缴费、多缴费年限。 此次调整的倾斜一方面是向老年人倾斜2018年养老金上调通知，2018年6月30日前年满70周岁至75周岁之间的，每人每月额外发给50元（一次性发给600元，全年发给）；75周岁及以上的，每人每月额外发给100元（一次性发给1200元，全年发给）。在此基础上，年满80周岁及以上的，每人每月额外发给50元（纳入基础养老金基数）；另一方面是向参加企业养老保险的企业退役军转民干部倾斜，调整后，基础养老金仍未达到其所在城市企业养老保险月平均基础养老金水平的，按照其所在城市企业养老保险月平均基础养老金水平计算。

此次调整后，全省退休人员养老金水平进一步提高。但由于退休人员基础养老金水平、缴费年限、年龄等各异，调整后养老金实际增幅会存在一定的个体差异，有的增幅高于5.0%，有的增幅低于5.0%。比如，养老金水平较高的人群，其养老金固定调整50元（即增幅）的比例比较低，固定比例调整与缴费年限挂钩后，养老金整体增幅可能达不到5.0%；而养老金水平较低的人群，其养老金固定调整50元的比例比较高，因此，养老金整体增幅可能超过5.0%。从全省来看，我省退休人员养老**均增幅在5.0%左右，共享经济社会发展成果。

此次退休人员养老金统筹调整，充分体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，我省将按照国家部署，落实好这一亲民政策，尽快发放调整后增加的养老金。