2018 年调整退休人员基本养老金的通知及相关问题解答
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|1、2018年退休人员基本养老金调整的对象范围是哪些？
根据《人力资源社会保障部、财政部关于2018年退休人员基本养老金调整有关问题的通知》（人社部发〔2018〕18号），2018年退休人员基本养老金调整范围包括：2017年底前已办妥退休手续、按月领取基本养老金的企事业单位退休人员，以及按照《关于印发国务院老弱病残干部安置暂行办法和国务院工人退休退职暂行办法的通知》（国发〔1978〕104号）规定退休的人员。
2、养老金什么时候调整、什么时候发放？
此次调整将于2018年1月1日起生效2018年养老金上调通知，与7月份养老金同时发放。
三、为什么退休人员不纳入本次调整范围？
根据《人力资源社会保障部 财政部关于调整2018年离退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2018〕18号），2018年调整离退休人员基本养老金的人员范围包括：2017年底前已办妥退休手续、按月领取基本养老金的企业和机关事业单位离退休人员，以及按照《关于印发国务院老弱病残干部安置暂行办法》和《国务院职工退休退职暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定退休的人员。企业和机关事业单位离退休人员不纳入本次调整范围，按照国家统一规定另行增加退休待遇。
4. 调整幅度是如何确定的？为什么？
总体上调幅度以2017年退休人员月基础养老金5%左右为基数确定，其中企业退休人员总体上调幅度为5.5%，机关事业单位退休人员总体上调幅度为4%。上述上调幅度为平均上调幅度，并非对每位退休人员进行简单的5%调整。对每个人来说，调整标准与个人养老金水平、年龄、缴费年限等具体情况有关。
五、退休人员养老金具体如何调整？
今年企事业单位采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式，企事业单位实行完全统一的挂钩调整办法，与退休、离退休人员缴费年限及其养老金水平挂钩。
定额调整后，企业退休、退职人员补助标准每人每月增加45元，机关事业单位退休、退职人员补助标准每人每月增加40元。
此次联动调整为：一是按照缴费年限增加养老金。企事业单位退休人员、缴费年限不足15年的退休人员，每人增加15元；缴费年限超过15年的企事业单位退休人员，在每人每月增加15元的基础上，缴费每满一年（不足1年按1年计算），每人每月增加养老金1.5元。二是按2017年末离退休、退职人员月养老金的2%增加养老金，不足1分钱的部分按1分钱计算（四舍五入）。联动调整，既鼓励缴费长、待遇多，也鼓励缴费多、待遇多。
适当倾斜：一是65岁至70岁女性人员每月增加20元，70岁至75岁、75岁至80岁、80岁以上人员每月分别增加30元、50元、70元。二是企业离退休军人干部，经定额调整、联动调整、向老有所养后，养老金不足3073元的，补足至3073元。三是适当照顾低收入人员，企业退休人员养老金经定额调整、联动调整、向老有所养后，仍不足3073元的，缴费年限超过15年的部分，每超过1年增加1.2元。调整后的月基础养老金标准最高提高到3073元。
6.机关事业单位退休人员待遇调整是否还与在职人员待遇调整挂钩？
根据机关事业单位养老保险制度改革有关规定，改革后机关事业单位退休人员养老金调整与在职员工福利调整脱钩。按照国家统一部署，机关事业单位和企业退休人员基础养老金调整将根据职工工资增长情况和物价变化情况进行统筹调整。