2018 年企业退休人员养老金调整范围、水平和办法详解
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|凡按规定办理退休、退职手续并在2018年12月31日前按月领取基本养老金的企业退休人员和退职人员。
二、调整幅度及方式
1. 一般调整
对于符合条件的退休人员，养老金增加额按以下两部分计算：
第一部分按统筹所在地城市（省属企业）的调整系数乘以160元/人/月计算，各城市（省属企业）的调整系数根据当地企业职工平均工资水平、养老金替代率、养老保险基金保障能力等因素确定（附件1）。
第二部分，按个人2018年12月月基础养老金的3.1%计算。
（二）适当倾斜
在普遍调整基础上，适当优先考虑以下人员：
1.对具有高级职称的退休科技人员，高级职称每人月增加300元，副高级职称每人月增加150元。
2.1949年1月1日至1949年9月30日期间参加革命工作，享受当地人民政府规定工资待遇的离退休人员2018年养老金上调通知，每人每月增加工资160元。
三、2018年12月31日前，对70周岁至75周岁（以办理退休时按规定确定的出生日期计算，下同）、75周岁至80周岁、80周岁的退休人员，每月养老金分别增加30元、60元、100元。其中，2018年1月1日至12月31日期间年满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员，每月养老金分别增加190元、100元、200元。
满足上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可以重复享受。
3.退休人员调整措施。
对符合条件的退休人员，按退休人员普遍调整办法分两部分增加养老金，第一部分按统筹所在地城市（省管企业）退休人员标准增加80%，第二部分按退休人员标准增加。
提示：同时，符合本通知第二条第二款第三项规定年龄要求的退休人员，参照适用退休人员规定。