何文波：钢铁行业央企老兵，见证中国钢铁发展历程
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|从产能过剩到技术创新，从宝钢总经理到五矿董事长，作为钢铁行业的“央企元老”，何文波见证、经历并影响了中国钢铁工业的发展。
如今，钢铁行业依然面临巨大挑战，但何文波坚信，从事钢铁行业不仅有意义，而且充满机遇。
“你想要北京吗？你想要高铁吗？你想要机场吗？如果这些你都想要，那么你就需要这种钢材。”
解决头等舱尴尬
宝武钢铁并购重组前，宝钢一直是钢铁行业公认的老大，作为总部设在上海的央企，何文波因工作经常往返于上海和北京之间。
2008年4月，何文波出任宝钢集团总经理；两年后，何文波出任上市公司宝钢股份有限公司董事长。当时，中国钢铁行业正经历着产能过剩之痛。
在接受《人才》杂志专访时，何文波回忆了自己担任宝钢集团负责人的经历，并分享了一个给他留下深刻印象的故事。
一次在北京和上海之间出差，总管看到何文博坐在那里无所事事，心情很好，便上前搭讪，几句聊到了宝钢的事情。
“何先生，宝钢是一家不错的公司，我很喜欢，所以这两年买入了不少贵公司的股票。不过……您觉得宝钢的股票什么时候才能再涨呢？”
何文博回忆道：“我不记得当时是怎么回答她的，只记得心里在抱怨东航的培训不够好，怎么能问VIP这么尴尬的问题？坐在头等舱舒适的座位上，心里很舒服，但现在总觉得有点可怜某人。”
数据显示，宝钢集团自2000年上市至2012年，累计实现利润1493亿元，累计净利润1076亿元，累计分红490亿元。
虽然金融危机的负面影响仍在，钢铁行业普遍低迷，但宝钢仍然取得了优异的业绩，不过股价表现不尽人意，令投资者感到失望。
为此，何文波暗下决心：宝钢股份不仅要成为全球最具竞争力的钢铁企业，更要争创最具投资价值的上市公司。
在两大目标驱动下，宝钢集团提出了三大愿景：做钢铁技术的引领者、绿色产业链的驱动者、做员工与企业共同发展的典范。
基于此，宝钢提出“品质+规模”战略，实现跨区域占领市场的规模优势和延伸产业链的成本降低优势，通过引进先进设备和技术，巩固宝钢取得的高端产品市场优势；同时，宝钢持续推进技术创新，建设现代化生产基地，减产淘汰落后产能，将宝钢打造成为全球最高效的绿色钢厂；在国企改革方面，宝钢还推出了第二轮股权激励计划，弥补了2006年宝钢第一轮股权激励计划未能实施的遗憾，虽然该计划前期受挫，但此后随着宝钢业绩的回升，激励计划最终顺利完成，公司市值稳步提升。
如今，宝武集团已于2020年超越安赛乐米塔尔，成为全球第一大钢铁企业。从宝钢到宝武的演变，既是国企改革不断推进的成功体现，更是“央企元老”精神不断传承的历史必然。
推动中国钢铁工业转型和高质量发展
从宝钢集团总经理到中国五矿集团董事长，何文波不仅对央企责任有着深刻理解，而且对钢铁行业有着不同寻常的专注。
目前，我国钢铁行业在产能上依然存在产能过剩的现象，淘汰落后产能多年来一直是钢铁行业最重要的课题之一。
不过何文波认为，虽然现在面临巨大的挑战，但从事钢铁行业不仅有意义，而且充满机遇。
由于中国钢铁需求总量依然巨大，即使淘汰落后产能，结构性增长空间仍然巨大，新增需求几乎全部是以节能减排为目标的绿色生态产品。
例如，世界顶级水平的汽车用高强度钢，是宝钢历时十余年研发的具有自主知识产权的高等级钢材，这种材料是为了实现汽车轻量化的目标而开发的，通过减薄材料实现减重宝钢总经理，同时保证强度和变形性能，成本也是市场可以接受的，宝钢在全球率先研发成功并批量投放市场。这些新材料的使用将大幅降低汽车全寿命周期的能耗和碳排放。
何文波表示，时至今日，以人类目前的技术积累水平，钢铁依然是不可替代的，依然是一种环保材料。如果我们不用钢铁，用其他任何材料代替，还想维持现在的生活状态和生活方式，结果只会是更多的碳排放。
“你们想要我们现在的上海吗？你们想要北京吗？你们想要高铁吗？你们想要机场吗？你们想要鸟巢吗？你们想要中央电视台吗？如果这些你们都想要，那么你们就需要这么多钢铁。除非我们想要圣雄甘地向往的那种宁静的乡村生活，否则，是的，我们真的不需要这么多钢铁。”
在肯定钢铁产业重要性的同时，也要看到当前钢铁产业发展面临的瓶颈制约。何文波指出，当前钢铁产业面临三大约束(资源能源约束、环境生态约束、市场品牌约束)。
基于此，他认为，明确发展过程中不平衡、不足的主要方面，通过供给侧结构性改革，以崇高的战略目标为引领，适应发展需要，找准方向和路径，调整发展思路，是中国钢铁工业高质量发展的必然选择。
众所周知，创新是科技进步的根本动力，但钢铁行业原有的创新空间已经非常狭窄。何文波说：“创新不容易，但我们别无选择。创新不仅是钢铁人的使命，更是中国钢铁应该为世界钢铁行业作出的贡献。”
在日前的中国钢铁工业协会会议上，何文波阐述了科技进步对推动我国钢铁工业转型和高质量发展的作用：“通过绿色赋能，推动钢铁工业与自然社会融合发展；通过智能赋能，打造钢铁工业发展新引擎；通过制度赋能，夯实钢铁工业高质量发展保障能力；通过标准赋能，引领钢铁工业高质量发展方向；通过产业链赋能，搭建钢铁工业高质量发展新载体。”